人才招募

电子邮件

备基本数据表、自传、成绩单相关数据电子文件,请 e-mail至 summer@haitec.com.tw 夏小姐收,主旨请注明「应征项目职称」。

邮寄

备基本数据表、自传相关数据纸本者,请邮寄至(23144)新北市新店区中兴路三段三号八楼,华创车电技术中心经营管理部夏小姐收,并请于信封上注明应征项目职称

其它相关信息

履历数据若符合资格者,将以电子邮件及电话方式通知甄试。如无合适之职缺,将转入本公司人才数据库中保留3个月,待日后有合适之职缺,将尽快进行联络。恕不另行通知或退件。 有任何问题请洽夏小姐,联络电话 +886-2-55900520#2227。

交通信息

搭乘捷运(如蓝色路线)

七张捷运站2号出口 > 过马路后左转第一条巷子 (永华街进入) > 直行遇第一条巷子,左弯直行即可见到行遍天下大楼,由左侧行遍天下大楼后门(可询问警卫如何前往),穿越B1车道,搭乘客梯至八楼华创车电技术中心。

自行开车-国道三号(如绿色路线)

国道三号新店交流道下左转中兴路三段 > 直行中兴路二段(上中兴路高架桥) > 靠内侧车道见台塑石油加油站回转直行。

自行开车-台北市区(如红色路线)

过景美桥后直行北新路 > 遇天桥(中国石油加油站)左转宝强路 > 见台塑石油加油站后右转中兴路三段直行。

 

 


以能力发展与绩效管理为主轴

华创车电的人力资源管理体系以能力发展与绩效管理为主轴,串连各项人力资源功能,透过绩效管理及持续不断的双向沟通,以确保作业绩效及达到人才发展目的;并且依照个人绩效与能力决定人员未来的发展与报偿,积极提供员工学习与发展的环境与协助,以促使员工不断的成长并贡献于组织。

人力资源发展策略

秉持「终身学习、多元发展、深耕精神、人本取向」四大指导方针来进行人才培育及发展。

人才培育

新人媬姆计画、线上学习。

职涯发展

工作轮调制度。


奖金/礼券类

1.年终奖金 2.三节礼券 3.生日礼券 4.结婚礼金 5.生育补助

保险类

1.劳保 2.健保 3.员工团保(含眷属) 4.意外险 5.劳退金提拨

请/休假制度

1.劳基法规定休假

2.特休

3.过年调整放假

4.补休假

5.礼俗假

  • 全薪假一日:子女结婚、兄弟姐妹结婚
  • 半薪假一日:子女新生入父母之兄弟姐妹及其配偶丧亡者、父母之兄弟姐妹及其配偶丧亡者、配偶之兄弟姐妹丧亡者、配偶之兄弟姐妹结婚

休闲类

1.不定期举办员工旅游及各项员工球类竞赛

2.提供社团补助

购车类

提供员工购车优待

其他

1.多家特约厂商,如餐厅、面包店、书店、全省商务饭店、健身房、租车、汽车美容等

2.员工健康检查

3.提供英文进修补助